L'intelligence collective

Être intelligent, c'est utile, être intelligents ensemble, c'est puissant. L'intelligence collective, ça s'apprend, ça s'entraine, ça se vit et quand on y a goûté, on ne sait plus faire autrement !

Selon votre besoin, votre modèle organisationnel, et votre intention, j'interviens pour

• faciliter ponctuellement une réunion avec des outils d'intelligence collective
  
• faciliter régulièrement des processus d'intelligence collective pour que vous puissiez vous les approprier. (Apprentissage par l'expérience)
  
• vous accompagner dans la transformation de vos modèles de gouvernance, de management , de prise de décisions
  
• vous accompagner dans la conduite de projet avec une approche créative et hautement participative : l' Appreciative Inquiry
  
• animer des groupes d'analyse de pratique professionnelle
• former vos équipes à ces outils

Les Compétences Socio-émotionnelles

Pour accompagner ces processus de transformation collective, ou pour répondre à un besoin direct, j'aide vos équipes et vos managers à développer leurs compétences socio-émotionnelles. En formation ou en accompagnement individuel, nous explorons :

• la connaissance de soi
• l'intelligence émotionnelle
  
• le stress et la résilience
  
• la qualité relationnelle
  
• le management appréciatif